2017年1月7日，“中國社會責任百人論壇——第五屆分享責任年會”在京成功舉辦。年會中，集團公司獲得“十大責任國企”稱號和綠色環保獎，其下屬企業西藏華泰龍開發礦業有限公司獲得精準扶貧獎。會議由中國社科院企業社會責任研究中心指導、中國社會責任百人論壇主辦、中星責任云社會責任機構、中星創意云（北京）文化傳播有限公司承辦。

作為中國社會責任百人論壇發起人之一，集團公司副總經理劉冰在年會中發表了題為“依托“一帶一路”，實現共同發展”的主題演講。

劉冰指出，“走出去”就是要依托“一帶一路”，實現“四個共同發展”，一是要與行業共同發展，二是與社區共同發展，三是與產業鏈共同發展，四是與環境共同發展。中國黃金有30個礦山成為國家級綠色礦山試點單位，占全國黃金行業的45%。

劉冰表示，作為中國黃金協會會長單位、世界黃金協會在中國的首個董事會成員，中國黃金有責任引領中國的黃金企業可持續發展。據此，他提出四點倡議：一要聯合聯動，行業共同發展。在“一帶一路”建設中，黃金企業特別是大型黃金企業集團要團結及協作，整合資源，加強聯合。同時，要加強與大型設備裝備企業大型施工建設企業的聯動，形成合力；二要創新科技，助力“走出去”。借助黃金產業技術創新戰略聯盟，加大對行業內遇到的共性技術難題和產業化問題的研發力度；聯合技術研發和應用方面有實力的業外企業，形成聯合研發、成果共享的科技研發工作機制；可以抓住“智能制造”、“互聯網 ”國家戰略機遇，積極探索實踐黃金電子商務，在產品、營銷、服務模式上創新；三要綠色發展，履行社會責任。進一步做好安全生產和生態環境保護工作，以生態礦業、綠色發展新理念推進“一帶一路”黃金產業創新，建設綠色礦山、和諧礦山。同時在海外開發過程中，要熟悉當地國的法律、政策，做好社區和諧建設和勞資關系建設；四要打造產融平臺，發揮協同效應。借助國家政策，聯合國內外專業黃金公司、金融銀行、投資基金、中介機構、科研單位共同參與，組建“一帶一路”黃金產業開發專項基金，作為黃金產業“一帶一路”建設的配套體系，充分發揮金融平臺和黃金產業融合的優勢。

近年來，中國黃金集團堅持“開發有限資源，滿足社會需求”的理念，堅定不移落實企業社會責任，取得了卓越的成績。中國黃金集團發布的社會責任報告連續多年獲得中國社會科學院五星評級。此次年會上，集團公司憑借多年來在黃金行業社會責任方面的優秀表現，獲得多個獎項。其中，集團公司獲頒五星級評級證書和綠色環保獎，中國黃金國際資源有限公司獲頒4星半級評級證書，西藏華泰龍礦業開發有限公司獲頒精準扶貧獎。

據了解，中國社會責任百人論壇成立于2016年10月30日，以“百人論道，萬眾聚力”為口號，致力于建立一個政府領導、專家學者、企業家等以個人身份參與的機制，打造中國社會責任發展的高端平臺，旨在通過持續舉辦重點熱點問題研討會、重要成果發布會、優秀社會責任分享等，實現匯聚責任思想、共享責任成果、提升履責績效的論壇宗旨，為政府推進社會責任發展建言獻策，為企業履行社會責任指明方向，助力中國走出一條經濟繁榮、社會進步、環境優美的可持續發展之路，攜手共筑“中國夢”。責任百人論壇設立了理事會單位，共同助推中國社會責任的向前發展。首批理事會單位成員包括中國黃金、中國石化、中國華電、中國南方電網、東風汽車、中國一汽、中國移動、中國兵器工業、中國民生銀行、中國三星、現代汽車、松下電器等12家中外知名企業。（朱念銳 劉紅敏）