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王航出生在內蒙古自治區新巴爾虎右旗呼倫鎮敖爾金，母親是蒙古族人，父親是漢族人。從小喝奶茶、吃羊肉長大的他一直生活在牧區，慢慢習慣了草地上打滾的自由生活。

王航來到烏山，成了一名協調員，一干就是小10年。

長大后，盡管有許多不舍，王航還是選擇走出方寸之地，去看看外面的世界。2011年，王航來到烏山，成了一名協調員，一干就是小10年，他以 “知心哥哥”的角色化解了企牧矛盾，溫暖了牧民的心，得到了公司領導的認可。

到烏山工作之前，王航大學畢業后曾在天津自主創業。在母親多次要求下，他回到了家鄉。從繁華的大都市回到邊境小城，職業抉擇擺在了他的面前。

當時正值烏山開展幫扶關愛企業周邊牧民、解決他們部分子女就業的“惠民工程”，王航成為了首批受惠人員之一。從那時起，他便在協調員的崗位上盡心盡力，默默付出，從無怨言。

臨時用地、牧民補償的協調及立項手續辦理工作中，有他忙碌奔波的身影；地方政府和周邊牧民的溝通工作里，離不開他耐心細心的協調；封閉區、緩沖區管理工作中，有他巡邏檢查的腳步；草場租賃、房屋拆遷補償業務辦理工作里，離不開他認真核對的目光。

現場協調敖爾金三隊房屋拆遷工作。

每一項本職工作，每一個接觸牧民，他無不鄭重對待，累計建立健全牧民檔案50余份。幾年來，他“一手托兩家”，積極化解牧民與企業矛盾，及時傳達牧民對企業訴求，耐心傳遞企業難處，用更溫和、更易理解的方式實現牧民與企業雙贏局面。

得益于“坐地戶”的優勢，周邊牧民沾親帶故的很多，王航工作起來更加便利。也正是因為這層關系在，他更加努力地投入工作，不僅讓“叔伯大爺”滿意，還開導他們支持公司的決定。他的真心以待，周邊牧民都能感受到。當生活中遇到困難，這些牧民便自然而然地想到找“知心哥哥”求助。諸如“企業可以給我家接一下水電嗎？”“孩子沒錢上學了，能提供幫助嗎？”“住房建筑維修，來個鏟車、翻斗車可以嗎？”“草場著火了，快來幫幫我！”有一次，王航還在凌晨接到了牧民打來的談心電話……牧民的求助，他會傳達給公司，公司在力所能及的情況下為這些牧民提供援助。

在王航眼中，牧民有時就像孩子一樣，為了實現自己的要求，會“撒潑打滾”，用“哭鬧”的形式引起“家長”的關注。對于這樣棘手的問題，王航很有經驗，說“哄一哄就好了”。他說得很輕松，但誰都知道，“怎么哄”是一個挑戰。王航主動開闊思維，注重工作方法，用心溝通協調，盡力去平衡牧民和企業之間的關系，牧民越來越滿意，牧企越來越和諧，他覺得這就是他工作的成就感。

原本計劃干滿五年就走、去看看更大世界的王航，現在的想法有了變化。他說：“我的同事積極、陽光、友愛，有朝氣，干勁十足，我們單位福利待遇好，食堂做飯特別好吃，在這里，我感受到了工作帶給我生活上的滿足感，我不想走了，舍不得離開他們，我還想和他們一起奮斗下去。”