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初夏時節，西藏華泰龍礦業開發有限公司選礦一廠在周邊沙棘的環抱下，空氣格外清新怡人。這個昔日粉塵“重災區”，如今成了公司改革創新的標桿廠區。以此為范例，公司在“黨委+支部+黨小組+黨員”黨建模式下，走上了改革創新引領企業高質量發展之路。

華泰龍公司黨委全方位開展以“黨委+支部+黨小組+黨員”的黨建模式，加快構建以公司黨委、基層黨支部、黨小組、黨員等為支撐的改革創新組織體系。黨組織引領帶動全公司實現改革創新全覆蓋，確保改革項目有支撐的黨建引領生產模式。

選礦一廠著手“粉塵”治理工作，在主要揚塵點加裝水霧降塵裝置。

職業健康是華泰龍公司黨委高度重視的一項工作，是以人為本企業理念的具體體現。為改善碎礦車間環境，自2019年開始，選礦一廠著手“粉塵”治理工作，力圖消除現場作業環境污染。選礦一廠黨支部充分調動支部內黨員，激勵并鼓舞大家齊心協力改善現有環境。他們充分利用“黨建+”載體，提出“黨建+改革創新”的黨建模式，通過黨員帶動全廠及各車間重點、難點工作一個一個的去啃下這些硬骨頭。

經過全體黨員近一年的艱苦奮斗，碎礦車間把有故障問題的除塵設備及不合理排灰方法進行了維修與改造，排查布袋除塵器相關設備運轉情況并進行檢修維護，大幅提高了布袋除塵器的運轉率，使轉運點揚塵在第一時間被設備回收處理。在中細碎除塵器和篩分除塵器下面安裝攪拌桶，以礦漿的形式把收集的粉塵濕排，避免了二次揚塵。還在主要揚塵點加裝水霧降塵裝置，各轉運點加強密封，將粉塵控制在密閉空間內防止外散，最終通過布袋除塵吸收處理。在每臺除塵風機與對應的運輸皮帶進行連鎖，運輸皮帶停機30分鐘后除塵風機自動停機，有效節約了用電量。

加強密封，將粉塵控制在密閉空間內防止外散。

通過一系列粉塵治理相關改造，碎礦車間現場作業環境得到了大幅改善，粉塵治理取得了顯著效果。職業健康研究院對現場各作業點粉塵檢測結果已完全符合國家相關標準。這不僅為員工營造了健康的工作環境，還為全廠干部員工打贏粉塵治理攻堅戰鼓舞了信心。

下一步，華泰龍公司黨委將持續開展“黨建+”工作，培育生產經營發展新優勢，引領生產經營高質量發展，大力改革創新，降本增效，持續增強生產發展新動能，為中國黃金創建具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團展現高原智慧。